职务侵占罪免予起诉吗

（一）若涉嫌职务侵占罪，可先评估是否符合刑事诉讼法规定的免予起诉情形。如确认犯罪情节显著轻微、危害不大，可收集相关证据证明该行为未达到犯罪程度。
（二）核查犯罪是否已过追诉时效期限，若已过，可向相关部门提出该情况。
（三）若存在经特赦令免除刑罚等情况，应及时获取并提供相应的特赦文件等证据。
（四）要是职务侵占行为数额较小、危害不大且有自首、立功等情节，可积极收集自首记录、立功证明等材料，争取检察院作出不起诉决定。

法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条规定，有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。
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1.职务侵占罪有免予起诉的可能。依据刑事诉讼法，存在多种可免予起诉的情形，包括情节显著轻微危害不大不认为是犯罪、犯罪已过追诉时效期限、经特赦令免除刑罚、依照刑法告诉才处理的犯罪未告诉或撤回告诉、犯罪嫌疑人或被告人死亡以及其他法律规定免予追究刑事责任。
2.若犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者可免除刑罚，检察院可作不起诉决定。当职务侵占行为数额小、危害不大且有自首、立功等情节时，就可能符合免予起诉条件。
3.建议犯罪嫌疑人积极自首，主动交代犯罪事实，争取立功表现，如检举其他犯罪行为等。企业方面，若发现职务侵占行为，应及时收集证据并与司法机关配合，同时完善内部监管制度，防止类似事件再次发生。
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结论：
职务侵占罪存在免予起诉的可能。
法律解析：
依据《刑事诉讼法》，存在多种情形可让职务侵占罪免予起诉。包括情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪；犯罪已过追诉时效期限；经特赦令免除刑罚；依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉；犯罪嫌疑人、被告人死亡；其他法律规定免予追究刑事责任。同时，若犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚，检察院可作出不起诉决定。若职务侵占行为数额较小、危害不大且有自首、立功等情节，就可能符合条件免予起诉。
倘若你或身边的人涉及职务侵占相关法律问题，对是否能免予起诉存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以获取更准确详细的法律建议。
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职务侵占罪有免予起诉的可能，以下情况可免予起诉：
一是情节显著轻微、危害不大，不构成犯罪；
二是犯罪已过追诉时效；
三是经特赦令免除刑罚；
四是告诉才处理的犯罪，未告诉或撤回告诉；
五是嫌疑人、被告人死亡；
六是其他法律规定免予追责。
犯罪情节轻微，依刑法无需判刑或可免刑的，检察院可不起诉。若职务侵占数额小、危害不大且有自首、立功情节，就可能免予起诉。
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法律分析：
（1）职务侵占罪确实存在免予起诉的可能性。依据刑事诉讼法，存在多种可免予起诉的法定情形。如情节显著轻微、危害不大，不构成犯罪的情况，即使有职务侵占的行为表现，但程度极轻，社会危害极小，就可不认为是犯罪。
（2）犯罪已过追诉时效期限的，意味着超过了法律规定的追究犯罪的有效时间，也会免予起诉。经特赦令免除刑罚、依照刑法告诉才处理的犯罪且没有告诉或撤回告诉、犯罪嫌疑人或被告人死亡以及其他法律规定免予追究刑事责任的，同样符合免予起诉条件。
（3）对于犯罪情节轻微，依刑法规定无需判处刑罚或可免除刑罚的，检察院有作出不起诉决定的权力。像职务侵占数额小、危害不大且有自首、立功等情节，就可能满足该条件。

提醒：职务侵占案复杂多样，不同情况对应不同处理方式，建议咨询专业法律人士进一步分析。