1.租赁房一般不算婚前财产。婚前财产是结婚前一方取得且拥有所有权的合法财产，而租赁房是租来的，承租人只有使用权，没有所有权。 2.不管是婚前还是婚后租的房，本质都不是承租人的财产，不能算婚前财产。 3.若租赁期间有.

1.多人指证无物证能否定罪要看具体情况，我国刑事定罪标准是“证据确实、充分”。 2.若只有多人指证这种证人证言，且证人与案件有利害关系、证言有矛盾、无法排除合理怀疑，通常不能定罪。 3.若多人指证能相互印证，形成完.

执保案冻结时长不定。操作如下：1. 紧急情况下，立即向法院提交冻结申请，确保48小时内作出决定；2. 非紧急时，按法院要求准备材料，申请冻结，等待法院根据实际情况作出决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

工地干活拿不到工资，解决途径如下： 1.先和用人单位协商，表明支付工资的要求并留存记录。 2.协商不成，向劳动监察部门投诉，备好劳动合同、考勤记录等证明材料，部门会责令单位付薪。 3.可在知道权益受损一年内，向仲裁.

1.法律没明确房贷逾期多久房子会被拍卖，一般逾期超3个月，银行会视为恶意逾期。 2.银行先催收，催收没用且逾期够久，银行会起诉到法院。 3.法院判决后，借款人不还钱，银行能申请强制执行，拍卖房子还贷。 4.实际从逾期到.

可起诉物业。具体操作：1. 收集证据，如监控、医疗记录等；2. 尝试与物业协商，要求赔偿；3. 协商无果，向社区或街道申请调解；4. 调解不成，准备材料向法院提起诉讼，要求物业赔偿损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

企业长期放假，社保需处理。 1. 若企业运营正常，继续按原规定缴纳员工社保，确保员工权益不受影响。 2. 若企业面临困难，可与员工协商社保缴纳事宜，如延期缴纳、部分缴纳等，但需确保不违反《劳动法》等法律规定，且需得.

法律分析： （1）与饭店协商是较为温和的解决方式，根据法律规定，按时支付劳动者工资是用人单位的法定义务，劳动者明确提出要求后，饭店有义务限期支付工资。 （2）向劳动监察部门投诉是借助行政力量维权。劳动监察部门.

租房无合同租客不交水电费，房东有权要求支付。依据《合同法》等相关规定，双方虽无书面合同，但存在租赁事实，租客应支付实际使用的水电费。若不及时处理，可能导致房东采取断水断电等措施，影响租客正常生活。 ✫✫✫.

1.父母离婚分房和孩子是否成年没关系。若房子是一方婚前财产且无特别约定，归登记方，不参与分割。 2.若是共同财产，双方先协商，能达成协议按协议分。协商不成，法院会按照顾子女、女方和无过错方权益原则判。若一方有隐.

中国加入了多项国际禁毒公约，包括《单一公约》、《精神物质公约》和《打击跨国有组织犯罪公约》的相关条款。这些公约旨在通过控制麻醉品和精神物质的生产、分销和使用，加强国际合作以打击毒品贩运网络。中国严格履行.

黄浦区伤残鉴定去指定机构。 具体操作：1. 工伤情况，联系黄浦区社保部门，了解工伤鉴定流程并前往；2. 非工伤，如交通事故，搜索黄浦区司法鉴定中心，准备相关材料如病历、事故证明等前往鉴定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

法律分析： （1）对于不需要逮捕、拘留的嫌疑人，经依法传唤不到案，可采用拘传措施。拘传由公检法机关实施，执行时需出示拘传证，这是强制嫌疑人到案的一种方式。 （2）在刑事案件侦查里，若嫌疑人逃跑或妨碍诉讼，符合.

大病申请低保需准备材料并向户籍所在地政府提出申请。 分析说明：在江苏省苏州市相城区，大病申请低保需先准备身份证明、收入证明、财产证明及病情证明等材料。然后，向户籍所在地的乡镇人民政府（街道办事处）提交书面.

1.劳动争议仲裁时效为一年，从当事人知道或应知道权利被侵害时起算。像单位拖欠工资，应发工资次日起时效开始。 2.时效期间内，一方主张自己的权利、请求救济或对方同意履行，时效中断，重新计算。 3.因不可抗力等正当理由.

1.女方分娩后一年内，一般男方不得提出离婚和财产分割请求，不过法院认为确有必要受理男方离婚诉求的除外，像女方有重大过错。 2.其他财产分割，要根据财产性质和法律关系判断。涉及家庭共有财产等，男方有正当理由和法律.

1.子女抚养权归属按最有利于未成年子女原则，结合子女年龄等情况确定。 2.不满两周岁子女，一般随母生活，母亲不宜抚养的除外。已满两周岁，父母协议不成，法院综合抚养能力、意愿、孩子生活环境等判决。已满八周岁，尊重.

1.未登记结婚，不存在“离婚”，但子女抚养问题和婚生子女一样处理。 2.不满两周岁子女，原则上由母亲直接抚养；已满两周岁，父母协商不成，法院按最有利于孩子原则判，考虑经济、环境、品德等因素；已满八周岁，尊重孩子.